Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja osebja letovišča
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo osebja letovišča, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje vseh vidikov osebja in operacij v našem letovišču. Kandidat bo skrbel za usklajevanje dela različnih oddelkov, zagotavljanje visoke ravni storitev za goste ter spodbujanje pozitivnega in produktivnega delovnega okolja. Naloge vključujejo načrtovanje urnikov, reševanje kadrovskih vprašanj, usposabljanje zaposlenih in sodelovanje z vodstvom pri doseganju poslovnih ciljev. Idealni kandidat ima izkušnje v gostinstvu ali turizmu, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja ekipe v dinamičnem okolju. Poleg tega mora biti sposoben učinkovito reševati konflikte, upravljati proračun in zagotavljati skladnost z varnostnimi in kakovostnimi standardi. Če ste motivirani, organizirani in imate strast do gostoljubnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu našega letovišča.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje in koordinacija osebja letovišča.
- Načrtovanje in razporejanje delovnih ur zaposlenih.
- Spremljanje kakovosti storitev in zadovoljstva gostov.
- Usposabljanje in razvoj zaposlenih.
- Reševanje kadrovskih in operativnih izzivov.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za nemoteno delovanje letovišča.
- Upravljanje proračuna in stroškov osebja.
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in zdravstvenimi predpisi.
- Spodbujanje pozitivnega delovnega okolja.
- Priprava poročil in analiz za vodstvo.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na podobnem delovnem mestu v gostinstvu ali turizmu.
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost učinkovitega reševanja konfliktov.
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov.
- Znanje upravljanja proračuna in stroškov.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Poznavanje varnostnih in zdravstvenih standardov.
- Sposobnost motiviranja in razvoja ekipe.
- Dobro znanje slovenskega jezika, znanje tujih jezikov je prednost.
- Računalniška pismenost in poznavanje programske opreme za upravljanje osebja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem osebja v gostinstvu?
- Kako bi rešili konflikt med zaposlenimi?
- Kako pristopate k usposabljanju novih zaposlenih?
- Kako upravljate z delovnimi urniki in odsotnostmi?
- Kako zagotavljate visoko raven zadovoljstva gostov?
- Kako spremljate in nadzorujete stroške osebja?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kakšne metode uporabljate za izboljšanje delovnih procesov?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
